Wskazówki jak znaleźć pracę marzeń

Leasing pracowniczy pozwala na uzyskanie znacznych oszczędności kosztów stałych, dlatego jest coraz popularniejszy obecnie w Polsce.

Co to jest leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy jest rozumiany jako oddelegowanie pracownika do pracy na rzecz innego pracodawcy. Leasing jest również rozumiany jako wypożyczenie pracowników zatrudnionych na stałe w innej firmie. Aby do tego doszło musi zostać podpisane porozumienie pomiędzy dwoma pracodawcami: macierzystym i "wypożyczającym", w którym określany jest czas trwania urlopu bezpłatnego pracownika, jego stanowisko oraz rodzaj wykonywanej pracy. Co więcej firmy uzgadniają również wynagrodzenie "wypożyczanej" osoby.

Dlaczego leasing pracowniczy jest tak popularny?
Przede wszystkim wynika to z faktu, iż pozwala on uzyskać znaczne oszczędności w kosztach stałych pracy poprzez wypożyczanie pracownika innemu pracodawcy kiedy w jego firmie panuje tzw. Martwy okres". Ponadto jest to również doskonała możliwość zapewnienia zastępstwa stałych pracowników, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim lub na urlopie. Dodatkowo ta forma zatrudnienia niweluje ryzyko zwolnień stałych pracowników, a także dzięki niej można przeciwdziałać nadwyżkom zatrudnienia.